经济增长预测：预计2023年英国经济增长0.6%，2024年增长0.7%，2025年增长1.4%。预计明年年底通胀率降至2.8%，2025年降至2%。 最低工资提升：国家生活工资将于4月提升至每小时£11.44，比目前的£10.42高出£1.02。这一新工资率适用于21岁以上的人士，21岁以下和学徒的最低工资也将提高。 福利增加：福利将根据9月的通胀率增加6.7%，新的金额将于4月生效。此外，地方住房津贴将增加，以支援约160万家庭，平均每户增加£800。 国家保险降税：员工的国家保险税率将降低2个百分点，影响约2700万名工人。该降税将于1月6日生效，税率从12%降至10%。 国家退休金增加：国家退休金将增加8.5%，达到每周£221.20，相当于每年增加近£900，遵守三重保证机制。 创新投资：将在两年内投资5亿英镑于创新中心，使英国成为人工智能强国。研发税收减免将简化并合并。 酒精税冻结：所有酒精税至少冻结至明年8月。 加速规划申请：政府计划减少商业规划申请的批准时间，允许地方政府在满足更快的时间表的情况下收回大型申请的全部费用。 自由贸易港和投资区：自由贸易港和投资区的财政激励将延长至10年。将在西米德兰兹、东米德兰兹、大曼彻斯特和威尔士设立额外的投资区。

我们很高兴被英国领先的金融机构之一，Lloyds Bank 学院邀请参加一个专注于业务增长和交流的会议。这次活动是他们支持业务发展计划的一部分，为我们提供了非凡的学习体验。 学院为我们提供了有效扩展业务的关键见解。会议涵盖了创新策略、财务管理以及拥抱技术进步等多个方面。劳埃德银行的专家们提供了丰富的知识，指导我们理解现代业务增长的复杂性。 交流是此次活动的另一亮点。这是与其他专业人士和行业专家建立联系的绝佳机会。这些互动不仅拓宽了我们的理解，而且为潜在的合作和伙伴关系打开了大门。 总体来说，与 Lloyds Bank 学院的经历既是教育性的也是启发性的，强调了在商业世界中持续学习和建立关系的重要性。